위대한 리더의 위대~ 내용요약0.hwp 파일정보
위대한 리더의 위대한 질문 내용요약0.hwp
위대한 리더의 위대~한 질문 내용요약0 자료설명
위대한 리더의 위대한 질문 내용요약0
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위대한리더의위대한질문
위대한 리더의 위대~한 질문 내용요약0 자료의 목차
1. 위대한 리더의 질문 커뮤니케이션
1) 위대한 질문에는 위대한 리더의 강한 결의가 있다
2) 이제까지 이 사업을 안 하고 있었다면, 지금 새로 시작하겠는가?
3) 어려운 일을 하는 사람이 프로가 아닌가요?
4) 그럼 엔진을 떼어버리면 어떨까요?
5) 실수를 웃으며 용서하다니, 그러고도 너희들이 프로인가?
6) 질문은 사람을 바꾸고, 조직을 바꾸고, 세상을 바꾼다!
2. 인상 깊은 구절
1) GE 잭 웰치 전 회장
2) 유니클로 야나이 다다시 회장
3) NTT 도코모 오보시 고지 회장
4) 도토루 커피 도리바 히로미치 창업자
5) 스즈키 모터스 스즈키 오사무 회장
6) 세븐 일레븐 스즈키 도시후미 회장
7) 혼다 후지사와 다케오 전 부사장
8) 맥킨지 아태지역 오마에 겐이치 전 회장
9) 경영 컨설턴트 후나이 유키오
참고자료
본문내용 (위대한 리더의 위대~ 내용요약0.hwp)
위대한 지도자는 사람을 끄는 힘도 매우 강하고 수용하고, 포용하는 능력도 대단하다. 아랫사람들의 어려움 점을 잘 이해하고 아랫사람의 입장에서 애로사항도 잘들어준다 이를 위해서는 질문도 수시로 하여 그의 심정에서 문제점을 잘 해결해 준다. 위대한 리더의 위대한 질문의 저자 요코야마 타로는 1959년 일본 도쿄 출생으로, 인재개발 컨설턴트의 중부산업연맹 인재혁신 컨설팅센터 소장이다. 가쿠슈인(學習院)대학 법학과 졸업 후 민간 기업에 근무, 이후 중부산업연맹으로 옮겨 인재개발 전문 컨설턴트로 활약하고 있다. 리더십 교육, 인재 평가, 액션 러닝, 인사고가 교육, 인재 관리 등 인재개발 전반에 걸쳐 수많은 기업을 대상으로 교육 연수와 능력개발 지원에 관한 연구와 컨설팅을 하고 있다. 지은 책으로는『인재를 쑥쑥 키우는 액션러닝 실천술』,『사람과 조직을 키우는 리더의 질문17』,『포스트 성과주의의 인재 육성, 조직 육성』등이 있다.
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